お知らせお知らせ 2025.03.21

「越境フェス〜人的資本経営×地域の人事部〜」にNINNOイノベーターの人事部として出展・登壇しました

「越境フェス〜人的資本経営×地域の人事部〜」にNINNOイノベーターの人事部として出展・登壇しました

この度、関東経済産業局が主催する「越境フェス〜人的資本経営×地域の人事部〜」（2025年2月20日開催）において、NINNOイノベーターの人事部として、ブース出展およびピッチ登壇を行いました。

本イベントは、地域をフィールドとした越境学習や副業・兼業の促進を目的に、大企業の人事担当者や個人参加者と「地域の人事部」実施団体が一堂に会し、人的資本経営の推進に向けた交流・意見交換を行うものです。

イベント概要

■開催日時：2025年2月20日（木）12:00〜16:00
■開催場所：JPタワーホール＆カンファレンス（東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 KITTE 4階）
■主催：関東経済産業局
■対象者：越境学習・副業促進に関心のある大企業等の人事担当者、個人（フリーランス等）

NINNOイノベーターの人事部としての出展・登壇内容

弊社は、新潟県内の企業や自治体と連携し、県内のイノベーター採用・育成の環境構築を行う「NINNOイノベーターの人事部」の活動を紹介し、越境人材と地域企業の連携可能性について広く来場者の皆様へ訴求いたしました。

ブース出展

ブースでは、来場された大手企業をはじめとした越境学習・副業に関心のある方々に対し、
・新潟県内の地域企業のニーズ
・越境人材と地域企業をつなぐ実践的なマッチング事例
・「NINNOイノベーターの人事部」への参画メリット
などをご紹介し、地域企業との新たな共創の可能性について対話を深めました。

ピッチ登壇

弊社コンサルタント小笠原がピッチに登壇し、実際に都市部人材と地域企業をつないだ具体的な事例をもとに、NINNOイノベーターの人事部の取組内容を発信しました。
特に、人材側、企業側双方にとっての越境の意義や人事部としての伴走支援のあり方について説明し、プラットフォームへの新規参画に向けた呼びかけも行いました。

今後の展望

今回の「越境フェス」出展・登壇を通じて、多くの越境に関心を持つ企業・人材との交流を深めることができ、地域と都市部をつなぐ「人的資本経営」の実現可能性をさらに感じる機会となりました。
今後も NINNOイノベーターの人事部では、新潟県内企業の課題解決に向けた多様な人材のマッチング機会を創出するとともに、越境を通じた企業変革や人材成長の支援、そして地域における新たなビジネス創出を推進してまいります。

以下、参考

「地域×イノベーション」を基軸としたコンサルティング事例

オープンイノベーション、DXなどをキーワードに新潟県内の企業や行政をとおした地域イノベーション促進のための活動を実施しています。

➢木山産業株式会社と業務提携契約を締結し、新潟県最大級イノベーション施設NINNOの開発
NINNOホームページ：https://ninno-plaka.com/
Forbes JAPAN記事：https://forbesjapan.com/articles/detail/60997

➢NINNO NAGAOKAオープンについて
https://ninno-plaka.com/topics/news/733/

➢NDXP（新潟県DX推進プラットフォーム）について

NDXP（新潟県DX推進プラットフォーム）とは2022年6月に発足した、新潟県内ならびに県外の産官学金が連携し新潟県内のDXを促進するためのプラットフォームです。

「地域の成功事例づくり」「繋がる仕組みづくり」「人づくり」の3つの柱を軸として、県内企業のデジタル技術を活用した業務・ビジネスモデルの変革を支援し、付加価値向上・競争力向上につなげることを目指し活動。

22年度のプログラムでは、県内企業の“熱量のある”DX活動の好例として公的文書である中小企業白書に掲載されました。23年度は、新潟県内食品企業に特化したDX支援を行い、モデル事例企業を6社創出いたしました。

（引用）『中小企業白書・小規模企業白書』「新潟県DX推進プラットフォーム」（第2部第3章Ⅱ-309ページ）
https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/2023/PDF/chusho/04Hakusyo_part2_chap3_web.pdf